Jobs und Stellenangebote als Filialleiter:in (m/w/x)

Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Führung, Organisation und Kund:innenservice im Einzelhandel verbindest? Dann erwartet dich bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, ein top Team und die Möglichkeit, deine Karriere innerhalb der REWE Group Österreich mit vielen Filialen von BILLA, BIPA und PENNY weiterzuentwickeln. Starte jetzt deinen Job als Filialleiter:in mit einem starken Arbeitgeber an deiner Seite und gestalte gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen die Erfolgsgeschichte einer unserer Filialen.



Eine lächelnde Mitarbeiterin steht vor einem Regal.

Der Beruf Filialleiter:in (m/w/x)

Als Filialleiter:in bist du die Schlüsselperson vor Ort. In deinem Job übernimmst du die Verantwortung für deinen Markt, führst dein Team, sicherst Qualität, steuerst aktiv den gesamten Filialbetrieb und arbeitest täglich auf die Ziele deiner Filiale hin. Du bist Vorbild, koordinierst Warenbestellungen und sorgst in deinem Job dafür, dass in deiner Filiale Qualität, Ordnung und Sicherheit jederzeit gewährleistet sind. Als Filialleiter:in arbeitest du eng mit Deinem Team, Deiner Stellvertretung sowie mit Bereichen der Firmenzentrale zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Typischer Arbeitsalltag als Filialleiter:in (m/w/x)

Dein Job ist geprägt von Abwechslung und verbindet Leitung, Organisation und operative Aufgaben. Du leitest dein Team, überwachst Kennzahlen, bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass in deiner Filiale alles rund läuft.

Das erwartet dich in deinem neuen Job als Filialleiter:in:

  • Umsetzung des Vertriebskonzepts mit Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
  • Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams als Vorbild und Impulsgeber:in
  • Sicherstellung von Sortiment, Qualität und ansprechender Warenpräsentation
  • Einhaltung aller gesetzlichen, hygienischen und betrieblichen Vorgaben

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Aufgaben und Tätigkeiten

Als Filialleiter:in übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg. Zu deinen zentralen Aufgaben im Job gehören:

  • Filialmanagement sowie Leitung und Motivation Deines Teams
  • Erstellung von Personaleinsatz- und Dienstplänen
  • Warenbestellung, Warenannahme und optimale Präsentation
  • Kennzahlenmanagement (Umsatz, Kosten, Inventur)
  • Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen im Markt
  • Sicherstellen von Qualität, Frische und Service für Kund:innen

Eine Mitarbeiterin steht vor dem Gemüseregal.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Ob du bereits Führungserfahrung in einem Job gesammelt hast oder den nächsten Schritt auf Deiner Karriereleiter gehen willst – dieses Jobangebot richtet sich an alle mit Verantwortungsbewusstsein, Kund:innenorientierung und Lust auf Teamführung.

Diese Eigenschaften solltest du für den Job idealerweise mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handelsbezogene Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsrolle ist hilfreich
  • Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationsgeschick
  • Kundenorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Lehre und Qualifikation

Eine abgeschlossene kaufmännische oder handelsbezogene Ausbildung für den Einstieg als Filialleiter:in ist erforderlich.

Besonders wertvoll für deinen zukünftigen Job sind:

  • Eine Lehre im Einzelhandel (z.B. Lebensmittelhandel), in einem kaufmännischen Beruf oder in einem lebensmittelnahen Bereich
  • Erste Erfahrung als Führungskraft oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Praxiserfahrung im Verkauf, in der Filiale oder in der Gastronomie
  • Organisations- und Planungskompetenzen
  • Freude an Teamführung und dem täglichen Kontakt mit Kund:innen

Einkommen, Gehalt, Rahmenbedingungen

In deinem Job als Filialleiter:in findest du sichere Rahmenbedingungen und eine faire Vergütung. Übliche Bestandteile sind:

  • Eine faire und verlässliche Vergütung nach klaren Unternehmensstandards 
  • Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Standort Leistungs- und Erfolgsprämien 
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zusätzliche Vorteile in deinem Job sind außerdem:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche und geregelten Arbeitszeiten
  • Einer individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Genauere Details zu Vergütung und Benefits findest Du in den jeweiligen Jobinseraten der einzelnen Handelsfirmen.

Drei Mitarbeitende stehen lächelnd im Markt.

Anforderungen und Voraussetzungen

Für deinen Einstieg in diese verantwortungsvolle Karriere als Filialleiter:in solltest du Folgendes mitbringen:

  • Eine kaufmännische/handelsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Praxis
  • Erfahrung in der Führung eines Teams oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Engagement und Bereitschaft im Job, gemeinsam mit Deinen Mitarbeiter:innen den Markt voranzubringen

Karrierechancen und Perspektiven

Der Job als Filialleiter:in bietet dir attraktive Karrierewege im Handel und eröffnet dir vielfältige Jobmöglichkeiten. Wir als starker Arbeitgeber bieten dir:

  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Top Aufstiegschancen im Unternehmen, z. B. zur Rayonsleitung oder in andere leitende Funktionen der REWE Group Österreich
  • Neben vielfältigen Möglichkeiten der Entwicklung profitierst Du auch von Unternehmensvorteilen wie Mitarbeiter:innen-Rabatte

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FAQ

Eine lächelnde Frau sitzt an einem Tisch.